France Retraite

Bilans Retraite

France Retraite, Leader de l’information retraite auprès des entreprises et des particuliers, a fêté cet été son vingt millième Bilan Retraite.

Une équipe d'experts retraite, accompagnée du Logiciel de modélisation de l'ensemble des régimes de retraite français, permet de produire un Bilan Retraite vérifié, validé et cohérent au regard du parcours professionnel de notre client.

Nous effectuons pour votre compte une reconstitution de votre carrière auprès des Institutions de retraite, nous vérifions et, si nécessaire, faisons valider vos droits auprès de chaque Caisse.

Parce que la retraite est un sujet à la fois grave et important, ne confiez votre avenir qu'à un professionnel reconnu, avec plus de 20.000 bilans retraite déjà effectués, majoritairement pour les collaborateurs des plus gros employeurs de France (consultez une liste non exhaustive de nos clients).

	Actualité 2012
1/12/2012 La GMP 2012 fixée à titre provisoire. Le salaire charnière est fixé transitoirement à 3 347,22 € au 1er janvier 2012. 1/5/2012 Ce qui change en 2012 : Smic, Plafond de la Sécurité Sociale, Régimes spéciaux... ce qui change en 2012

	Actualité 2011
12/1/2011 Formation « Comprendre la retraite en 25 questions » Paris : 27 janvier 2012, 28 février , Lyon : 10 février 2012 11/8/2011 La retraite à 62 ans est avancée à 2017 au lieu de 2018 (projet du gouvernement) Le premier ministre François Fillon a présenté hier toutes les mesures du prochain plan de rigueur. 10/19/2011 Pénibilité et Retraite : Comment les entreprises vivent-elle la réforme ? ATEQUACY et FRANCE RETRAITE lancent une grande enquête sur l'impact de la réforme des retraites autour des obligations en matière de prévention des risques et de gestion de la pénibilité au travail. 10/19/2011 Formation « comprendre la retraite en 25 questions » - Paris 01/12/2011 10/19/2011 Formation « comprendre la retraite en 25 questions » - Lyon 22/11/2011 10/19/2011 Baromètre Seniors©: La retraite est au cœur de l’actualité des DRH en 2011 ! Après la loi en faveur de l’emploi des Seniors et la réforme des retraites de 2010, l’accord ARRCO/AGIRC vient compléter un ensemble de dispositions modifiant sensiblement les marges de manœuvre dans la politique de gestion des âges de la Direction des Res 10/13/2011 L'Allocation équivalent retraite devient l'Allocation transitoire de solidarité. Le ministre du travail Xavier Bertrand a annoncé le 3 octobre le rétablissement à venir d’une allocation de fin de droits pour certains seniors au chômage, en remplacement de l'Allocation équivalent retraite (AER). 9/9/2011 Exclusion des couples non mariés pour bénéficier de la pension de réversion Décision du Conseil Constitutionnel 9/9/2011 Versements pour la retraite (rachat de trimestres) Modalités de remboursement 8/3/2011 Durée d’assurance portée à 166 trimestres pour la génération née en 1955 Le décret portant à 166 trimestres la durée d’assurance pour l’obtention du taux plein a été publié au Journal Officiel le 2 Août 2011. Cet allongement de durée de cotisation concerne les assurés nés en 1955. 7/26/2011 Nouvelles formations en partenariat avec le cabinet Maturescence Manager les seniors – Votre préparation à la retraite 7/21/2011 Circulaire Agirc-Arrco du 7 juillet 2011 : - Majorations familiales Agirc et Arrco (les nouvelles dispositions) - Réversion Agirc sans condition d’âge 7/18/2011 Majorations familiales NOTE D’INFORMATION SUR L’ACTUALITE DE LA RETRAITE COMPLEMENTAIRE DES SALARIES DU PRIVE 7/4/2011 Formation "Comprendre la retraite en 25 questions" Prochaines dates de formation à Paris et Lyon 6/14/2011 Retraite à taux plein à 65 ans : dans quels cas ? Décret publié au Journal officiel du jeudi 2 juin 2011 5/16/2011 Evènement : France Retraite & Add’if dressent un premier bilan sur les accords seniors Petit déjeuner 13 mai 2011 4/29/2011 Formation « comprendre la retraite en 25 questions » - Lyon Session supplémentaire à Lyon le 30 juin 4/21/2011 RATP, SNCF, EIG LA REFORME DES RETRAITES 4/21/2011 RETRAITE DE BASE SECURITE SOCIALE PRISE EN COMPTE DES IJ MATERNITE 4/21/2011 RETRAITE DE BASE SECURITE SOCIALE REVALORISATION DES PENSIONS 4/21/2011 ARRCO / AGIRC LES PARAMETRES 2011 DE LA GMP AGIRC 4/21/2011 ARRCO / AGIRC REVALORISATION DES PENSIONS 4/21/2011 RETRAITE ANTICIPEE CNAV, MSA salarié et exploitant CREATION DE LA RETRAITE ANTICIPEE POUR PENIBILITE 4/21/2011 EMPLOYES ET CLERCS DE NOTAIRES PRELEVEMENT SUPPLEMENTAIRE SUR LES PENSIONS VIEILLESSE 3/28/2011 ACCORDS AGFF ARRCO-AGIRC TB Projet soumis à signature 3/24/2011 CNAV Carrière longue pour les travailleurs reconnus handicapés 3/24/2011 CNAV PENSION MINIMUM (minimum contributif) 3/24/2011 CNAV Rachat de période d’apprentissage effectuée avant le 01/07/2012 3/8/2011 ACCORD AGFF 2/14/2011 RETRAITE PROGRESSIVE 2/1/2011 VALEURS MODIFIEES AU 1ER JANVIER 2011 1/28/2011 ACCORDS AGFF 4ème séance de négociation 1/26/2011 CUMUL EMPLOI INVALIDITE Les invalides qui exercent une activité au-delà de l’âge légal peuvent continuer à percevoir leur pension d’invalidité jusqu’à leur cessation d’activité 1/25/2011 RETRAITE ANTICIPEE POUR PENIBILITE Le projet de décret prévoit de maintenir le départ en retraite à l’âge légal de 60 ans les assurés atteint d’une incapacité 1/24/2011 CUMUL EMPLOI RETRAITE POUR LES PROFESSIONS LIBERALES Le cumul emploi-retraite total est ouvert à toutes les professions libérales à condition que le TNS ait atteint l’âge taux plein ou le nombre de trimestres requis à l’âge légal ; 1/18/2011 ACCORDS AGFF ARRCO/AGIRC LES ACCORDS AGFF ARRCO/AGIRC, ainsi que les taux de cotisation sont reconduits jusqu’au 30 juin 2011 1/13/2011 RETRAITE AGRICOLE La retraite complémentaire agricole est obligatoire dès le 1er janvier 2011 pour les aides familiaux et les conjoints collaborateurs. 1/7/2011 HAUSSE DE LA COTISATION ET DU RACHAT DE TRIMESTRE POUR LES EXPATRIES L’adhésion à l’assurance volontaire des expatriés est ouverte à tous les assurés affiliés au moins 5 ans au régime maladie obligatoire. 1/4/2011 RACHAT DE TRIMESTRES Le rachat de trimestre pour année d’études supérieures et années incomplètes est reporté de 65 à 67 ans 12/18/2010 REFORME DE LA RETRAITE DE LA FONCTION PUBLIQUE Le report de l’âge légal et taux plein est réalisé dans les mêmes conditions que les salariés du privé 12/17/2010 AGIRC-GMP Au 1er janvier 2011 la cotisation GMP s’applique aux cadres dont le salaire est inférieur à 3 255,41 € mensuel brut ou 39 065 € annuel brut. 12/10/2010 REPORT DE L AGE DE LEGAL ET TAUX PLEIN Pour les assurés nés à compter du 1er juillet 1951 l’âge légal de départ en retraite sera reporté de 60 à 62 ans, à raison de 4 mois par année de naissance et l’âge taux plein de 65 à 67 ans.

France Retraite et l'accompagnement des seniors

France Retraite, cabinet de conseil RH spécialisé dans l'accompagnement des seniors :

Nous mettons plus de 10 années d'expertise dans le domaine de la retraite, au service des DRH et Direction des affaires sociales, afin de les aider à construire leur politique en faveur des seniors.