Au 1er janvier 2012, le montant de la cotisation GMP est maintenu à titre transitoire à son niveau 2011 dans l'attente de la fixation du salaire de référence pour l'exercice 2012 (décision du Conseil d'administration de l'AGIRC du 9 décembre 2011), soit 64,19 € /mois.
Seul le salaire charnière est passé transitoirement à 3 347,22 € (valeur pour un salarié à temps plein présent toute l'année) afin de suivre l’évolution du plafond de la sécurité social et de garder l’assiette de cotisation GMP à 316,22 €.
Rappel : la GMP permet aux cadres dont le salaire est inférieur ou légèrement supérieur au plafond de la sécurité sociale d’acquérir un nombre minimal de points de retraite (120 points |